「你們小時候，我就訂了王品的『非親條款』，從此你和妹妹徹底與王品『絕緣』，沒有機會進入王品接班。我相信這是你們生命上的一個苦難，但你們會因此而成長茁壯。」
戴勝益對子女的殷殷教誨，就算對已進入職場工作的我們，都是最溫暖的提醒與關懷，每個人生命中都會有一些「導師」，如果那個導師是你的父母，會有什麼不同呢？讓我們來聽聽王品集團董事長戴勝益先生，對孩子的訴說。
親愛的東杰：
我要為現在的你鼓掌，因為你不僅是一個稱職的好爸爸，更是一個為自己事業打拚的年輕人，有了這樣的人生歷練，讓你真正的「轉大人」了！
在你們小時候，我就訂了王品的「非親條款」，從此你和妹妹徹底與王品「絕緣」，沒有機會進入王品接班。我相信這是你們生命上的一個苦難，但你們會因此而成長茁壯。
記得你在高中時，有一天跑來告訴我要向一位印度人，網購一台美金千元的筆記型電腦，我雖知那可能是個騙局，還是給你台幣五千元去買，果然一個月後仍未收到這台電腦。從此，你了解「犯錯」與「代價」的關係，付出錯誤的代價，才能讓你成長，出社會亦然，大膽嘗試即使錯了也沒關係，這就是讓你從「錯誤」中吸收經驗的好機會。
現在的你，正為自己事業而打拚，靠自己的力量去闖蕩，雖然會有困難，但「有多少壓力，就有多少潛力」，我相信你定能達成目標。老爸以人生經驗告訴你，也期望你走的更順遂。
人生最高境界是「三業一體」，就是「職業、事業和志業」三者結合起來，這樣人生才會幸福。創業是急不來，記得一句話：「成功不是第一個出發的，而是最後一個倒下的」。為「永遠的事業」打拚，先站穩腳步，你才有機會出線！
在工作態度上，要有「說多少，做多少」的能耐，不僅要「會說」，也要「會做」。我看過許多眼高手低的年輕人，把自己經歷說得天花亂墜，但又舉不出一個像樣的代表作。在職場上，表達能力要強，但不能吹牛，有務實的工作態度，才能獲得別人信任。
「人緣」勝過「人脈」，要累積「人緣」，而不去算計「人脈」。朋友交往最重要的是「人緣」，不要動不動就講「人脈」，因為人脈只是「過水式」的情誼，為人現實絕對是你前途的殺手。記住，事業與人生最重要的基礎就是人緣，而有情有義的人，才會有人緣，才能得人助。
間飛逝，今年妳二十歲了！
在生活方式上，要輕物質、重情義，要過庶民的日子，不過貴族的生活，才不會離人群愈來愈遠。想到幾年前去美國參加你的公證結婚，看到你們夫妻倆為了省錢，熬夜自己做婚禮捧花，有這樣樸實的精神令人高興，但要適度投資在人緣上，在創業路上才能走的平順。
此外，學習成功者的精神，而不是模仿他們品酒、跑趴、交際應酬的虛榮態度。在台灣，不需要這樣交際應酬，也能做好一個事業。看到一位成功者，應該去發現他成功前的努力過程，而不是只看到成功後的行為。
你在大學畢業後，決定回台自行創業，勇氣和膽識令我欣慰，但我還是鼓勵你讀到博士，因為知識會增加一個人的判斷能力。像我差點成為王品集團中常會裡，學歷最低的一人，這讓我決定回台大ＥＭＢＡ念書。我鼓勵同仁們終身學習，希望未來王品同仁大學畢業者可以達到九成，讓餐飲業水準和專業更提升。
我不在乎你打底期有多長，但不要踩著別人的肩膀往上爬，那會受人鄙視。現在的你，絕對比我創業時，背負1億六千萬負債更幸運，因此鼓勵你要超越我，勇敢的走出一條自己的路，創業之路是艱苦而具挑戰性，成果卻是甜美而榮耀的，我相信你一定做的到。
老爸無法給你鉅額的財富，卻能給你無價的經驗，聰明的你一定能體會！
爸爸
(王品集團董事長 戴勝益)
你捨得讓孩子吃苦嗎？嚴格鍛鍊與溫暖支持的界線在哪裡？父母本來就不是一個輕鬆的差事，如何在其間拿捏平衡，並且讓孩子茁壯成更完整的人？真的好難好難。你有什麼好法寶？快來跟我們分享吧！
你是哪一種爸媽呢？你的教養態度是什麼？你想要帶給孩子什麼樣的生命厚度？
《台灣第二屆收養月》寫封信給孩子，給五年後的你
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