台灣世界展望會台北市家庭寄養服務中心，為讓寄養少年藉由工作體驗，更了解未來就業的方向，8月28日假統一星巴克內湖瑞光門市，辦理工作體驗活動，9名國中生首度參觀星巴克門市，並了解工作流程，還親身體驗煮咖啡、點購飲料等，讓這群失去原生家庭照顧的孩子，體驗到社會之愛，更讓統一星巴克門市除了咖啡香之外，更飄送陣陣愛的馨香。
台灣世界展望會寄養家庭服務中心主任朱玉欣表示，寄養兒童通常在16歲，高二升高三的時候會離開寄養家庭，回到原生家庭生活，但是若原生家庭無法肩負照顧之責，孩子就需要獨立生活，提前自立。台灣世界展望會自從民國80年起開辦寄養家庭服務以來，發現寄養童面臨青少年轉獨立生活的同時，經常對未來的生涯規劃無所適從，因此，此次特別與統一星巴克合作，規劃工作體驗活動，藉此讓寄養童多點視野去觀察並了解生涯規劃的方法。
即將升上高一的小曹（化名）因為母親已不知去向，而父親經常性入獄，無法肩負照顧之責，已經接受寄養家庭的照顧超過七年，也因為寄養家庭的悉心照顧，小曹從一個習慣偷竊的孩子，漸漸轉變，除了不再有不當行為之外，也開始思考自己的未來。幾年來，因為寄養家庭從事賣饅頭的工作，耳濡目染之下，小曹選擇進入餐飲科就讀，期望自己在離開寄養家庭之後能擁有一技之長，自立更生。此次參與星巴克工作體驗活動讓小曹覺得開心又難忘，未來想當廚師的小曹表示，「未來工作之後，也要學習星巴克工作人員的態度，笑臉迎人、熱情、和藹可親。」
工作體驗活動當天也正是小肯15歲生日，首度踏進星巴克的小肯，點了生平第一杯的咖啡，星巴克所有的一切都是新奇而有趣的。他更對工作人員的服務態度留下深刻的印象，小肯表示，今天的工作體驗讓他開心又難忘，香濃的咖啡、意料之外的蛋糕，小肯表示，「希望下次還有機會來，長大之後若有機會也想到星巴克工作。」本身也很喜歡喝咖啡的小密，當在活動中了解在星巴克打工的年紀至少要18歲時，馬上說她滿18歲之後要到星巴克打工。
工作體驗結束之後，小如則表示，「自己沖泡咖啡是一個很特別的經驗，之前聽說要進入星巴克工作蠻困難的，必須要有專業的咖啡知識，考一些專業術語等，能有這個體驗，很開心。」
半天的工作體驗活動，在寄養童踴躍的發問之下劃下句點。全力協助此活動的內湖區經理宋毓婷表示，以往門市夥伴的訓練課程即是以今天的方式進行，雖然孩子們一開始非常害羞、內向但是體驗過程中，他們漸漸打開心門，投入體驗，並對咖啡充滿好奇和興趣，令她感動，也期望這群孩子在滿18歲之後，只要符合星巴克招募的條件，也歡迎他們一起加入，為顧客創造第3個好去處。
寄養家庭投注關懷 陪伴寄養童走過傷痛
台灣世界展望會自民國80年起開辦寄養家庭服務，在2009年台北市家庭寄養服務中心協助安置寄養的個案中，寄養原因仍以在原生家庭中「受虐待、疏忽、目睹暴力等不當對待」為最大宗，佔31.4%，其次則為「父母或主要照顧者身心病重、死亡或身心障礙」。
受虐兒容易在情緒及行為出現偏差，更容易有情緒障礙、學習障礙的情況，也因此常常造成寄養家庭父母親很大的挑戰，面對社會多元化發展的今天，兒童及青少年發展亦較過去更顯複雜，取得資訊的管道較過去更多，再再增加了照顧養育的複雜度。有鑑於此，台灣世界展望會提供在職訓練及成長團體，陪伴寄養家庭及兒童度過生命難關。提供專業社工人員介入協助與輔導、安排培訓課程（如職前訓練、喘息服務、成長團體等）以及問題研討，隨時陪伴寄養父母妥善處理孩子成長時可能出現的種種狀況，一同來關懷國內許多黑暗角落中失去原生家庭關懷的孩子們。
以台北市地區，台灣世界展望會輔導的寄養童為例，每月接受寄養的兒童約有170名，但每週仍有5-10名等待接受寄養的服務。歡迎更多愛心人士能夠更深入了解家庭寄養服務的意義，以及其對不幸兒童的影響力，讓晦暗的童年重現曙光！
申請加入寄養家庭資格：
申請人年齡三十歲以上，未滿六十五歲，居住於大台北地區，品行端正人士皆可提出申請。(年齡四十五歲以上者，應具國中以上教育程度。四十五歲以下者，應具高中（職）以上教育程度。)
欲加入寄養家庭行列或對寄養家庭服務工作有興趣者，請洽台灣世界展望會台北市家庭寄養服務中心02-2585-1195分機 9。
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